Tom's PicksThink Sharp.
Think Sharp.
Lead Right.
実務で鍛えた思考法を、すべての仕事人へ。
新卒でベンチャー企業に入社し、営業・新規事業・組織マネジメントを経験。 考えることとやり切ることの両立を大切に、日々、仕事に向き合っています。
新卒4年で最年少管理職に就任
7人→100人超 急成長ベンチャーのGMへ
数億→50億規模へ 売上成長を牽引
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マインド
正解を探す生き方はやめよう〜100点の呪縛〜
学校にいる間、ずっと100点を目指していました。 問題があれば、正解がある。勉強すれば、点数が上がる。テストには、必ず答えがある。 でも社会に出たとき、気づいたんです。 そもそも、問題用紙が存在しない。 正解がある世界か
マネジメント
部下の「強み」を活かせていますか？——マネジメントのHOWを語る
あなたは部下いますか？部下がいるなら、必ずこれを読んでください。 マネジメントの役割を、一言で説明できますか？ もし説明できるなら、この記事は特に読まなくても大丈夫です。 僕の考えを言うと、マネジメントとは 「組織に必要
仕事術
AI使えばいい、は大きな間違いです。
最近、こんな場面を見かけることが増えました。 「AIに聞いたらこう出たので、これで進めます」 確認もしない。自分では考えない。AIが言ったからそのまま出す。 率直に言います。AI使えばいい、は大きな間違いです。 最近AI
